• Conheça sua equipe
  • Antes de tudo, é preciso conhecer as pessoas que fazem parte do seu time. Você sabe quem são? Quais os pontos negativos e positivo delas? O que as motiva? Conhecer a equipe não é saber apenas seus nomes, mas sim conhecer suas dores e motivações, para que você consiga com que as pessoas foquem seus esforços em vender os produtos da sua empresa. Para facilitar seu trabalho e conhecer com profundidade toda a equipe, faça entrevistas individuais para saber os detalhes que podem influenciar no momento de uma abordagem ou para bater as metas. Após fazer a avaliação e perceber que os resultados não foram muito bons, talvez seja o momento de contratar novos vendedores e dispensar os que não possuem interesse.
    1. Analise as dificuldades do seu time de vendas
    Depois de estudar sua equipe é preciso ver quais as dificuldades de cada vendedor. Onde falharam? Onde podem melhorar? Para fazer essa analise você pode contratar um cliente oculto que finge interesse em algum produto. A partir disso, você pode avaliar todo o processo de venda do seu colaborador e ver onde ele pode melhorar. Você levará cerca de 1 semana para avaliar sua equipe e as dificuldades que ela enfrenta.
    1. Ofereça feedbacks diários
    A geração de feedbacks e relatórios diários contribui bastante para você analisar a produtividade e qualidade do desempenho do time de vendas. Com as ferramentas digitais corretas, é possível gerar feedbacks diários e pontuais, enquanto as vendas estão sendo realizadas. Com isso, a avaliação de desempenho é mais focada, e as correções podem ser feitas rapidamente, alertando o vendedor sobre os pontos fracos que precisam ser melhorados e impulsionando as vendas com o melhor aproveitamento das oportunidades.
    1. Integre o CRM aos softwares de desempenho de vendas
    Há várias ferramentas que facilitam a análise de dados da sua equipe e outros desempenhos em geral. É importante destacar que sistemas de CRM focam no funil de vendas, e softwares de análise de equipes são mais voltados para análise individual e coletiva do desempenho dos vendedores. Você vai conseguir maior eficiência através de aplicativos que ajudam a integrar diferentes canais. É importante pesquisar e ver qual é o que vai atender suas necessidades. Que tal aprender como treinar sua equipe de vendas? Clique AQUI. Como você analisa o desempenho da sua equipe de vendas? Conta pra gente nos comentários e não deixe de compartilhar o artigo com os amigos.]]>

    4 comments on “4 Estratégias para Analisar o Desempenho da Equipe de Vendas

    1. Aki agente faz análise de relatórios, extraídos do soft suas vendas tais como: Tempo de clientes sem comprar, curva ABC de clientes e também curva ABC de produtos. Com este relatórios em mãos fazemos um reunião e analisamos como podemos melhorar nosso desempenho. Também analisamos o andamento da nossa meta.
      O soft suasvendas tem no ajudado muito.
      Obrigado a todos.

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